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Concursos para Técnicos Especializados 2017/2018 - Horários N.º 10 e N.º11
Os critérios gerais de seleção para os horários dos técnicos especializados são os seguintes
1º critério - Número de anos de experiência profissional na área (35% - 35 pontos)
2º critério - Avaliação do portfólio (30% - 30 pontos)
3º critério - Entrevista de avaliação de competências (35% - 35 pontos)
Dado o carater de urgência e cumprindo o disposto no Artigo 8º, da Portaria n.º 83-A/2009 de 22 de janeiro, apenas serão admitidos ao 3º critério - Entrevista de avaliação de competências os 20 primeiros classificados do 1º critério - Número de anos de experiência profissional na área, e 2º critério - Avaliação do portfólio.
Em caso de empate terá preferência o candidato com a menor data de nascimento (candidato com mais idade).
Na tabela seguinte poderão verificar os dados específicos de cada horários:
| N.º do Horários | Descrição | Horas semanais | Duração | Período de candidatura na DGAE | Critérios Específicos |
| 10 | Técnico de Qualidade Alimentar |
6 | anual | até 21/09/2017 | CE10 |
| 11 | Técnico de Cozinha |
10 | anual | até 21/09/2017 | CE11 |
Para a avaliação do 2º critério - Avaliação do portefólio, todos os candidatos deverão enviar portefólio ou curriculo para o email: This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it. até ao dia da entrevista.
18/09/2017
O Diretor
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Concurso de Técnicos Especializados para o ano letivo 2017/2018
Horários N.º1 - Técnico de Serviço Social
Horário N.º 2 - Psicólogo
Na tabela seguinte ficam publicadas as datas e os horários das entrevistas para os horários mencionados
| N.º do Horários | Descrição | Horas semanais | Duração | Data/Hora entrevistas |
| 1 | Técnico de Serviço Social | 35 | anual | Listagem entrevista 1 |
| 2 | Psicólogo | 35 | anual | Listagem entrevista 2 |
Nota: Relembramos os candidatos que ainda não enviaram o portefólio/curriculo e a ficha de caraterização curricular referente ao 2º critério - Avaliação do portefólio, o terão de fazer impreterivelmente até ao dia da entrevista através do Email: This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it. ou fazer-se acompanhar destes documentos aquando da entrevista.
Ficha de caraterização curricular Horário N.º 1 - Técnico de Serviço Social: aqui
Ficha de caraterização curricular Horário N.º 2 - Psicólogo: aqui
15/09/2017
O diretor
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Concursos para Técnicos Especializados 2017/2018
Os critérios gerais de seleção para os horários dos técnicos especializados são os seguintes
1º critério - Número de anos de experiência profissional na área (35% - 35 pontos)
2º critério - Avaliação do portfólio (30% - 30 pontos)
3º critério - Entrevista de avaliação de competências (35% - 35 pontos)
Dado o carater de urgência e cumprindo o disposto no Artigo 8º, da Portaria n.º 83-A/2009 de 22 de janeiro, apenas serão admitidos ao 3º critério - Entrevista de avaliação de competências os 20 primeiros classificados do 1º critério - Número de anos de experiência profissional na área, e 2º critério - Avaliação do portfólio.
Em caso de empate terá preferência o candidato com a menor data de nascimento (candidato com mais idade).
Na tabela seguinte poderão verificar os dados específicos de cada horários:
| N.º do Horários | Descrição | Horas semanais | Duração | Período de candidatura na DGAE | Critérios Específicos |
| 1 | Técnico de Serviço Social |
35 | anual | até 08/09/2017 | CE1 |
| 2 | Psicólogo | 35 | anual | até 08/09/2017 | CE2 |
Para a avaliação do 2º critério - Avaliação do portefólio, todos os candidatos deverão preencher a ficha de caraterização curricular e enviar junto com portefólio/curriculo para o email: This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it. até ao dia da entrevista.
Ficha de caraterização curricular Horário N.º 1 - Técnico de Serviço Social: aqui
Ficha de caraterização curricular Horário N.º 2 - Psicólogo: aqui
05/09/2017
O Diretor
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ELEIÇÕES DO CONSELHO GERAL 2017/2021
Eleição dos representantes no Conselho Geral
Nos termos do artigo 14.º do Decreto-lei n.º 75/2008, de 22 de Abril, na redação que lhe foi dada pelo Decreto-lei n.º 137/2012 de 2 de Julho, informa-se toda a comunidade educativa que se encontra aberto o processo eleitoral dos representantes do pessoal docente e não docente no Conselho Geral.
O processo eleitoral rege-se pelo Regulamento Eleitoral aprovado pelo Conselho Geral e elaborado com base nos artigos 14.º e 15.º do referido diploma legal e ainda no disposto no Regulamento Interno do Agrupamento. No calendário eleitoral estão definidas as datas deste processo eleitoral, sendo que o ato eleitoral decorrerá no dia 26 de setembro, entre as 9 e as 17 horas.
Aqui poderão descarregar todos os documentos do referido processo eleitoral:
Convocatória para a eleição de pessoal docente
Convocatória para a eleição de pessoal não docente
Convocatória da Assembleia eleitoral do pessoal docente
Convocatória da Assembleia eleitoral do pessoal não docente
Impresso de candidatura de lista de docentes
Impresso de candidatura de lista de não docentes
5 de Setembro de 2017
A Presidente do Conselho Geral,
Alberta Maria Mascarenhas Oliveira