Caros candidatos/as.

Vimos por este meio publicar as listas ordenadas após a avaliação do 1º critério (N.º de anos de experiência profissional na área) e 2º critério (avaliação do portefólio), para os horários N.º 7 - Técnico de Serviço Social e N.º 8 Técnico Psicólogo. De referir, que na listagem apresentada, já se encontra a data e a hora das entrevista (3º critério de seleção) para cada um dos referidos horários.

Tal como definido no aviso de abertura do concurso, só são admitidos à entrevista os primeiros 20 classificados.

 

Horário N.º 7 - Técnico de Serviço Social - lista ordenada/entrevistas

Horário N.º 8 - Técnico Psicólogo - lista ordenada/entrevistas

 

Todos os esclarecimentos através de: This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.

21/10/2016

O diretor

António Sousa

Caros candidatos.

Aqui poderão consultar a lista final de ordenação (ordenada e exportada, a partir da plataforma do DGAE), do nosso horário N.º11, grupo 290.

Lista ordenada - aqui

18/10/2016

O diretor

António Sousa

Vimos por este meio publicitar que se encontra aberto o concurso para contratação de escola, para um docente de EMRC, horário completo, temporário. O prazo para submissão das candidaturas termina em 14/10/2016

As candidaturas deverão ser submetidas na plataforma da Direção Geral da Administração Escolar - aqui

 

Critérios Obrigatórios
 
Graduação Profissional - Ponderação 100%
 
- Graduação Profissional - nos Termos do n.º 1 do artigo 11.º do DL n.º 132/2012 de 27 de junho, na redação em vigor

ou

- Classificação académica - nos Termos do n.º 1, da alínea b) do artigo 11.º do DL n.º 132/2012 de 27 de junho, na redação em vigor (se não possuir Qualificação Profissional)
Informação
Para efeitos de desempate é utilizado o previsto no n.º 2 do artigo 12.º do Decreto-Lei n.º 132/2012, de 27 de junho, na redação em vigor.

Em caso de igualdade na graduação, a ordenação dos candidatos respeita a seguinte ordem de preferências:

    a) Candidatos com classificação profissional mais elevada, nos termos do artigo anterior;

    b) Candidatos com maior tempo de serviço docente prestado após a profissionalização;

    c) Candidatos com maior tempo de serviço docente prestado antes da profissionalização;

    d) Candidatos com maior idade;

    e) Candidatos com o número de candidatura mais baixo.

11/10/2016

O diretor

 

António Sousa

Exmos Candidatos.

No quadro seguinte poderão consultar o Horário das entrevistas de avaliação de competências.

 N.º do Horário Descrição Horas Semanais Horário das entrevistas
 N.º9 Técnico de Cozinha 10 Horario 9
 N.º10 Técnico de Engenharia e Qualidade Alimentar 5 Horario 10

 

Se algum candidato tiver concorrido aos dois horários, poderá comparecer a apenas uma entrevista.

06/10/2016

O diretor

António Sousa

Concursos para Técnicos Especializados 2016/2017

 

Os critérios gerais de seleção para os horários dos técnicos especializados são os seguintes

1º critério - Número de anos de experiência profissional na área (35% - 35 pontos)

2º critério - Avaliação do portfólio (30% - 30 pontos)

3º critério - Entrevista de avaliação de competências (35% - 35 pontos)

 Dado o carater de urgência e cumprindo o disposto no Artigo 8º, da Portaria n.º 83-A/2009 de 22 de janeiro, apenas serão admitidos ao 3º critério - Entrevista de avaliação de competências  os 20 primeiros classificados do 1º critério - Número de anos de experiência profissional na área, e 2º critério - Avaliação do portfólio.

 

Em caso de empate terá preferência o candidato com a menor data de nascimento (candidato com mais idade).

 

Na tabela seguinte poderão verificar os dados específicos de cada horários:

N.º do Horários Descrição Horas semanais Duração Período de candidatura na DGAE Critérios Específicos
7 Técnico de Serviço Social
35 anual até 29/09/2016 CE7
8 Psicólogo 35 anual até 29/09/2016 CE8
9 Técnico de Cozinha 10 anual até 29/09/2016 CE9
10 Técnico de Engenharia e Qualidade Alimentar 5 anual até 29/09/2016 CE10

 

Esclarecimentos deverão ser através de This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.

O envio de Documentação relativos ao 2º e 3º critérios para o Email This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it. .

26/09/2016

O Diretor