Informam-se todos os interessados que, por ter sido necessário publicar em Diário da República uma declaração de retificação ao aviso de abertura do procedimento concursal prévio à eleição do director (publicação que ainda se aguarda), e por informação da Direção Geral da Administração Escolar, tal obrigará a que o prazo de apresentação das candidaturas seja alterado, iniciando-se apenas após a referida publicação.

S. Torcato, 21 de abril de 2017

A Presidente do Conselho Geral,

Alberta Maria Mascarenhas Oliveira

Aviso n.º 3966/2017


Nos termos do disposto no artigo 22.º do Decreto -Lei n.º 75/2008, de 22 de abril, na redação dada pelo Decreto -Lei n.º 137/2012, de 2 de julho, e no artigo 5.º da Portaria 604/2008, de 9 de julho, torna -se público que se encontra aberto concurso para provimento do lugar de Diretor do Agrupamento de Escolas do Vale de S. Torcato, Guimarães, pelo prazo de 10 dias úteis a contar do dia seguinte ao da publicação do presente aviso no Diário da República, nos seguintes termos:
1 — Os requisitos para admissão ao concurso são os estipulados nos pontos 3 e 4 do artigo 21.º do Decreto -Lei n.º 75/2008, de 22 de abril, na redação dada pelo Decreto -Lei n.º 137/2012, de 2 de julho, e no artigo 2.º da Portaria 604/2008, de 9 de julho.
2 — Formalização da candidatura.
2.1 — A formalização da candidatura é efetuada através da apresentação de um requerimento à Presidente do Conselho Geral, em modelo próprio do Agrupamento de Escolas, disponibilizado nos Serviços de Administração Escolar da escola -sede e na página eletrónica do agrupamento de escolas (www.aevst.com).
2.2 — O requerimento de admissão referido nos pontos anteriores deve ser acompanhado, sob pena de exclusão, da seguinte documentação:
a) Curriculum vitae detalhado e atualizado, datado e assinado, onde constem obrigatoriamente as funções exercidas até ao momento, períodos e datas do exercício, a Formação profissional e a situação atual na carreira: serviço de origem, categoria, vínculo e tempo de serviço;
b) Projeto de intervenção, relativamente às escolas do agrupamento, onde o candidato identifica os problemas, define a missão, as metas e as grandes linhas de orientação da ação, bem como a explicitação do plano estratégico a realizar no mandato;
c) Certificados das declarações: fotocópia do Bilhete de Identidade/ Cartão de Cidadão e do Cartão de Contribuinte, dos certificados das habilitações académicas e da formação profissional, declaração autenticada dos serviços de origem comprovativos da situação atual do candidato;
d) Prova documental dos elementos constantes do curriculum, com exceção dos que se encontrem arquivados no processo individual do candidato desde que se encontre neste Agrupamento de Escolas.

2.3 — Os candidatos podem, ainda, fazer entrega ou declaração de outros elementos, devidamente comprovados, que considerem relevantes para apreciação da sua candidatura.
2.4 — Quaisquer elementos de caráter facultativo, entregues sem comprovativo inequívoco, não são tidos em conta na apreciação da candidatura.
2.5 — Os candidatos devem entregar todos os documentos referidos nos pontos anteriores, pessoalmente, contra recibo, nos Serviços de Administração Escolar da escola -sede do Agrupamento (Escola Básica de S. Torcato) ou enviar, por correio registado com aviso de receção, expedido até à data limite do prazo fixado, dirigido à Presidente do Conselho Geral do Agrupamento de Escolas do Vale de S. Torcato, Escola Básica de S. Torcato, S. Torcato, Guimarães.
2.6 — A formalização da candidatura inclui a realização de uma entrevista individual que se realizará após a divulgação da lista de candidatos admitidos a concurso, em hora e dia a comunicar, pela via mais expedita, ao candidato com pelo menos 5 dias de antecedência.
3 — Métodos de apreciação das candidaturas

3.1 — Serão aplicados os seguintes métodos:
a) Análise do curriculum vitae;
b) Análise do Projeto de Intervenção no Agrupamento de Escolas;
c) Análise do resultado da entrevista.
3.2 — Os critérios a aplicar em cada um dos métodos de avaliação constam do Regulamento do Procedimento Concursal prévio à eleição do Diretor, podendo ser consultados nos Serviços de Administração Escolar da escola -sede do Agrupamento de Escolas e na página eletrónica do agrupamento de escolas.

4 — A lista dos candidatos admitidos a concurso afixa -se nos locais de estilo do Agrupamento, nos Serviços de Administração Escolar bem como na sua página eletrónica, no prazo de 10 dias úteis a partir da data do termo do prazo fixado para apresentação das candidaturas, o que se considera como meio único de notificação dos candidatos.
5 — A lista dos candidatos excluídos do concurso, cuja cópia e correspondentes despachos de exclusão se depositam nos serviços administrativos da escola -sede, para consulta dos interessados, será afixada nos locais de estilo do Agrupamento, nos Serviços de Administração Escolar bem como na sua página eletrónica, no prazo de 10 dias úteis a partir da data do termo fixado para apresentação das candidaturas.
6 — Contactos do Agrupamento:
6.1 — Morada: Escola Básica 2,3 Rua Barão de S. Torcato, 860,
4800 -868 S. Torcato
6.2 — Telefone: 253 559 870/3
6.3 — E -mail: This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.

Data de Publicação em diário da República: 13 de abril de 2017

Documentação anexa ao concurso:

Aviso de Abertura no diário da Republica: descarregar aqui

Regulamento: descarregar aqui

Requerimento: descarregar aqui

Guimarães, 13 de abril de 2017

A Presidente do Conselho Geral

Alberta Maria Mascarenhas Oliveira.

Venho pelo presente, publicar a lista de candidatos admitidos e excluídos ao, concurso para diretor do Centro de Formação Martins Sarmento.

 

Listagem de candidatos Admitidos/Excluido - aqui

 

O diretor

António Sousa

orçamento participativo

O Orçamento Participativo é um mecanismo de democarcia participativa, que dá aos cidadãos o poder de decidirem como devem ser investidas verbas dos orçamentos públicos. Através do Orçamento Participativo Portugal (OPP), os portugueses podem decidir como investtir 3 milhões de euros nas áreas da cultura, ciência, educação e formação de adultos e agricultura.

Se és alunos do 3º ciclo, durante o mês de fevereiro, deixa a tua proposta de melhoria na Direção do Agrupamento, dentro do valor de 500 euros.

O diretor

 

Torna -se público que, ao abrigo do Decreto -Lei n.º 22/2014 que define o novo Regime Jurídico da Formação Continua de Professores, em conjugação com o Decreto -Lei n.º 127/2015, de 07 de julho, para Diretor do Centro de Formação Martins Sarmento, está aberto no prazo estabelecido no presente edital, o concurso para a apresentação de candidaturas ao exercício do cargo de Diretor de Centro de Formação de Associações de Escolas Martins Sarmento, com sede na Escola Secundária Martins Sarmento, de acordo com as seguintes orientações:

Data de Publicação em diário da república, 3 de fevereiro de 2017


Prazo de concurso — 10 dias úteis após publicação de aviso no Diário da República

Documentos para descarga e/ou consulta

Aviso de Abertura: aqui

Boletim de candidatura(editável): aqui

Cronograma com os prazos do concurso: aqui

O diretor

(António Sousa)

O Agrupamento de Escolas do Vale de S. Torcato (TEIP), continuou a melhorar os seus resultados, obtendo no ano letivo passado um bom resultado, ficando numa posição cimeira da lista de escolas às quais foram atribuídos créditos horários adicionais para 2015/2016, de acordo com o sistema de incentivos à melhoria dos resultados escolares e da eficiência da gestão de recursos.

Listagem das escolas com incentivos adicionais - clique aqui

Concurso para Psicólogo/a 2019/2020 - Horário N.º 13

Os critérios gerais de seleção para o horário são os seguintes

1º critério - Número de anos de experiência profissional na área (35% - 35 pontos)

2º critério - Avaliação do portfólio (30% - 30 pontos)

3º critério - Entrevista de avaliação de competências (35% - 35 pontos)

Dado o carater de urgência e cumprindo o disposto no Artigo 8º, da Portaria n.º 83-A/2009 de 22 de janeiro, apenas serão admitidos ao 3º critério - Entrevista de avaliação de competências  os 20 primeiros classificados do 1º critério - Número de anos de experiência profissional na área, e 2º critério - Avaliação do portfólio.

Em caso de empate terá preferência o candidato com a menor data de nascimento (candidato com mais idade).

Na tabela seguinte poderão verificar os dados específicos do horário a concurso:

N.º do Horários Descrição Horas semanais Duração Período de candidatura na DGAE Critérios Específicos Ficha de Caraterização do candidato
13 Psicólogo/a 18 anual até 04/11/2019 CE13 FCC13

Para a avaliação do 2º critério - Avaliação do portefólio, todos os candidatos deverão enviar portefólio ou curriculo, bem como a ficha de caraterização do candidato para o email:  This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.  até ao dia da entrevista.

Quando terminar o periodo de candidatura, iremos publicar a listagem de candidatos admitidos a entrevista, bem como a indicação concreta do dia e hora da entrevista para cada um.

29/11/2019

O Diretor

Concursos para Técnicos Especializados 2019/2020 - Horários N.º 5 a N.º7

Os critérios gerais de seleção para os horários dos técnicos especializados são os seguintes

1º critério - Número de anos de experiência profissional na área (35% - 35 pontos)

2º critério - Avaliação do portfólio (30% - 30 pontos)

3º critério - Entrevista de avaliação de competências (35% - 35 pontos)

Dado o carater de urgência e cumprindo o disposto no Artigo 8º, da Portaria n.º 83-A/2009 de 22 de janeiro, apenas serão admitidos ao 3º critério - Entrevista de avaliação de competências  os 20 primeiros classificados do 1º critério - Número de anos de experiência profissional na área, e 2º critério - Avaliação do portfólio.

Em caso de empate terá preferência o candidato com a menor data de nascimento (candidato com mais idade).

Na tabela seguinte poderão verificar os dados específicos de cada horários:

N.º do Horários Descrição Horas semanais Duração Período de candidatura na DGAE Critérios Específicos Ficha de Caraterização do candidato
5 Técnico  de Padaria/Pastelaria
11 anual até 27/09/2019 CE5
FCC5
6 Técnico de Cozinha/Mesa e Bar 8 anual até 27/09/2019 CE6 FCC6
7 Técnico de Qualidade Alimentar 10 anual até 27/09/2019 CE7 FCC7

Para a avaliação do 2º critério - Avaliação do portefólio, todos os candidatos deverão enviar portefólio ou curriculo, bem como a ficha de caraterização do candidato para o email:  This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.  até ao dia da entrevista.

Mediante o número de candidatos, prevê-se que as entrevistas para os referidos concursos venham a decorrer nos próximos dias 1 e 2 de outubro da parte da tarde. No entanto, quando terminar o periodo de candidatura, iremos publicar a listagem de candidatos admitidos a entrevista, bem como a indicação concreta do dia e hora da entrevista para cada um.

25/09/2019

O Diretor

Concursos para Técnicos Especializados 2019/2020 - Horários N.º 5 a N.º7

Publicação da listagem final após aplicação dos 3 critérios de seleção.

N.º do Horários Descrição Horas semanais Duração Período de candidatura na DGAE Listagem final
5 Técnico  de Padaria/Pastelaria
11 anual até 27/09/2019 LF5
6 Técnico de Cozinha/Mesa e Bar 8 anual até 27/09/2019 LF6
7 Técnico de Qualidade Alimentar 10 anual até 27/09/2019 LF7

04/10/2019

O Diretor

Concursos para Psicólogo/a - Horário N.º 13

Publicação da listagem final após aplicação dos 3 critérios de seleção.

N.º do Horários Descrição Horas semanais Duração Listagem final
13 Psicólogo/a
18 anual LF13

15/11/2019

O Diretor

Concursos para Técnicos Especializados 2019/2020 - Horários N.º 5 a N.º7

Dando cumprimento ao estipulado no aviso de abertura dos concursos, cumpre publicar as listagens dos candidatos admitidos bem como o horário e data das entrevistas para os seguintes horários

N.º do Horários Descrição Horas semanais Duração Período de candidatura na DGAE Listagem dos candidatos admitidos e data das entrevistas
5 Técnico de Padaria/Pastelaria 11 anual até 27/09/2019 Listagem Entrevista Horário 5
6 Técnico de Cozinha Mesa e Bar
8 anual até 27/09/2019 Listagem Entrevista Horário 6
7 Técnico de Qualidade Alimentar 10 anual até 27/09/2019 Listagem Entrevista Horário 7

Lembra-se uma vez mais que, todos os candidatos deverão enviar portefólio ou curriculo, bem como a ficha de caraterização do candidato (disponibilizada no aviso de abertura do concurso) para o email:  This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.  até ao dia da entrevista.

30/09/2019

O Diretor